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國考降溫不能用“不宜當官”曲解

2014-11-07 12:02:29    來源:人民網-輿情頻道

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人民網輿情監測室主任輿情分析師 陳 寧

  理性認識公務員不是“金飯碗”

  2015年國家公務員考試報名10月24日18時結束。統計數據顯示,今年國考報名總數與競爭比呈“雙下降”態勢:報名人數同比減少約7萬;職位競爭比從2013年的70∶1下降到58∶1。

  值得關注的是,今年共有120多個中央機關及其直屬機構、參公事業單位計劃招錄2.2萬多人,較上一年增加2700多人。輿論解讀招錄人數增加與公務員人員流出和官員落馬有關。而國家公務員局透露,招聘數增多主要是由于有幾個大的直屬機構因前幾年機構調整和職能整合,今年出現退休人員相對集中的情況。

  今年國考呈現出“招的人多了,報的人少了”這一特征。浙江《嘉興日報》刊發文章《國考“雙降”,穿過迷霧看價值取向》分析道:“國考降溫,原因不外乎三點:其一,此次國考大門敞得更開,但門檻提得更高。很多人因為基層經驗不符合條件,沒能通過審核。其二,與往年不同,今年國家加大了基層邊遠地區職位的招考力度,那些排斥基層的人便冷眼相對。其三,中央出臺‘八項規定’,反‘四風’之后,相關公務員的特權被剝離,福利被壓縮,讓那些艷羨者心生退意。”

  @新華視點認為:“過去數年,國考備受青睞,考生看中的無外乎國家公務員穩定的工作待遇和不健全制度下彈性的權力尋租空間。”在新一屆政府強調規范權力使用,“不宜當官”成為輿論解讀國考降溫的一個主要觀點。《工人日報》一篇報道舉例:“一位連續報考4年、今年沒有報名的國企職員直言:‘基層公務員工作又累、賺得還少,很多福利都取消了,那還考公務員干嘛。’”

  用“不宜當官”解讀國考降溫,是哀嘆“為官不易”的又一版本。為官者本就應該在嚴格的法律法規、規章制度約束下勤勉盡職。國考降溫更應促使公眾理性認識公務員職業不是“金飯碗”。紅網評論即認為:“國考報名之所以會降溫,很重要一個原因是:隨著反腐敗斗爭的不斷深入,法制化建設步伐的加快,公務員職務逐漸回復到制度設計的初衷,之于人才結構優化,這實在是個好消息。”

  互聯網治理朝法治化方向發展

  全國網信辦主任10月26日在京座談學習宣傳落實黨的十八屆四中全會精神,研討如何全面推進網絡空間法治化。中宣部副部長、中央網信辦主任魯煒表示,我國將加強互聯網立法,依靠嚴密的法律網來打造規范的互聯網。根據國務院授權,國家網信辦負責網上內容管理和網上執法。座談會上透露,國家網信辦將出臺APP應用程序發展管理辦法。

  近年來,互聯網的治理明顯邁向法治化的快車道,陸續出臺有關互聯網的法律法規正是對網絡空間法治化的踐行。尤其是關于網絡誹謗、網絡侵權司法解釋的出臺,成為治理網絡亂象的有力武器。目前,國家網信辦對微博、微信兩大平臺的管理成效明顯,如果出臺APP應用程序發展管理辦法,將有力約束“無線輿論場”中“兩微一端”的規范化運行。

  保障空氣質量不能只是“一陣風”

  北京舉辦APEC的日子漸近,保障會議順利進行的各種措施相繼出臺。其中,會議期間,北京及周邊5區市制定保障方案,承諾要減排污染物三至四成。此舉引發民眾廣泛熱議。

  輿論指出,重大活動期間保障空氣質量是很重要,但日常的空氣質量也同樣重要。《長江日報》評論文章《空氣質量究竟為誰而保?》質問:“國家形象重要,民眾的健康同樣重要,既然政府可以想辦法讓‘會議期間空氣質量明顯改進’,何以其他時間就得‘等風吹’?”

  類似奧運會、青奧會這樣重大的活動,讓公眾看到了治理好環境問題的可能性,應努力將活動期間的環境治理經驗應用到今后的日常治理中去。APEC會議前夕,霧霾問題多次引發輿論聚焦,給政府帶來一定的輿論壓力。假如只重視某一段時間的空氣質量,不重視日常的污染治理,會使民眾感到只是“一陣風”,只會辜負輿論期待。


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